2016年10月7日，心中有礼的员工代表：张利、加红红、陈想等带着期待和梦想迈进新蓝图卓越经理人训练体系《心态素质管理》研讨会03期课程。培训时间是三天。

    在第一天，他们跟大部分同学一样，一开始是迷茫的，充满好奇，上课的一开始，导师就让所有学员不准带拍照，不准记笔记，这完全颠覆了我们传统的学习模式。那么这样的学习模式到底能给我们带来什么样的收货呢？

    这三天中，他们分到不同的小组，以竞争的形式来学习和展现个人魅力，这里就是一个小型的社会，充满了酸甜苦辣，让人回味无穷，时而感慨激昂、时而愤慨万分、时而千军万马，时而鸦雀无声，时而激流勇进、时而激情万丈、时而痛哭流涕。

    导师通过案例讲解，每个学员案例分析，他们主动参与，积极分享，收获良多。为期三天的课程，他们学会如何所学的的运用到自己的生活中，导师以中立的身份，通过运用聆听、区分、发问、回应导师的能力，反映出学员的心态，从而区分其行为是否有效，并给予直接的反馈，使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、激发潜能，以最佳状态去创造成果。

    研讨会让你脱去身上的盔甲，卸掉你所认为的包袱，从容面对往后的人生；导师会让每个人发现自己的能量无限大，让你无法相信自己原来很多事你都会做，只是你没有去做；导师会让你身临其境的改变不良现状，养成一个又一个好习惯。

   《心态素质管理》研讨会帮助每个学员们洞悉自己，信守承诺，挖掘每个人的潜力，让你学会梳理，坚定信念，落实到实际行动中，通过行动收货到成功的喜悦！让每个人有目标有担当，有行动，让世界充满大爱，让更多的生命精彩地绽放！

    《心态素质管理》研讨会是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术。导师通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察学员的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令学员有效达到目标。

    为期三天的《心态素质管理》研讨会结束，公司的刘总和吴总来参加了毕业典礼，见证了三个生命从那一刻起，将会有一个全新起点，相信他们在以后的工作、生活中，能够将所学知识熟练运用，心中有礼公司再次祝贺张利利、加红红、陈想完成新蓝图《心态素质管理》研讨会！

    在最后，我想给大家分享四句话，“不要做我认为的我，我是一切的根源，相信自己，一切皆有可能”。